Sie haben sich dafür entschieden, eine Au Pair zu beschäftigen, die Ihnen bei der Kinderbetreuung hilft und bei leichten Hausarbeiten. Doch bevor Sie Nägel mit Köpfen machen, müssen noch folgende Punkte berücksichtigt werden:

Was Sie wissen müssen

Anstellung Au Pair

In der Schweiz gibt es klare Regelungen für die Anstellung von Au Pairs. Gewisse Bedingungen sind in allen Kantonen gleich und gewisse sind je nach Kanton unterschiedlich. Am Ende der Seite finden Sie die wichtigsten Au Pair Merkblätter der Kantone. 

Hier einige der wichtigesten Punkte die zu beachten sind:

  • Familien, die ein Au Pair aus einem Drittstaat anstellen wollen, müssen die Bewilligung über eine anerkannte Agentur in der Schweiz einholen
  • Au Pairs aus Drittstaaten dürfen 18 - 25 Jahre alt sein, Au Pairs aus EU/EFTA Staaten dürfen 18 - 30 Jahre alt sein
  • Au Pairs aus Drittstaaten dürfen max. 1 Jahr in der Schweiz als Au Pair arbeiten, Au Pairs aus EU/EFTA Staaten dürfen bis max. 2 Jahre als Au Pair arbeiten
  • Der Au Pair Lohn richtet sich nach den Richtlinien des jeweiligen Kantons und liegt in der Schweiz zwischen 500 - 800 CHF Netto monatlich
  • Das Au Pair und die Gastfamilie dürfen nicht gleicher Nationalität sein, die gleiche Muttersprache haben und/oder verwandt sein
  • In der Gastfamilie sollte entweder Deutsch, Französisch oder Italienisch die Umgangssprache sein, je nach dem in welchem Kanton die Gastfamilie wohnt
  • Die Au Pairs dürfen max. 30 Stunden pro Woche arbeiten, wovon die Gastmutter oder der Gastvater mind. 50% (15 Stunden) dieser Zeit als Betreuungsperson zu Hause anwesend sein muss
  • Die Au Pairs helfen hauptsächlich in der Kinderbetreuung mit und bei leichten Hausarbeiten
  • Die Au Pairs arbeiten entweder 5 Tage à 6 Stunden oder 6 Tage à 5 Stunden
  • Die Gastfamilie ist gesetzlich verpflichtet die Sozialbeiträge (AHV/IV/EO/ALV), Quellensteuer, UVG Versicherung sowie allfällige BVG und KTG Versicherung, usw. ab zu wickeln und dies monatlich in einer Lohnabrechnung richtig abzurechnen
  • Kost und Logis ist gesetzlich mit 990 CHF monatlich vorgegeben sowie Lohnbestandteil
  • Als Gastfamilie muss man den Au Pairs monatlich eine Essensentschädigung ausbezahlen, sollten diese im Urlaub sein oder sich an einem freien Tag nicht zu Hause verpflegen, hier gelten die Ansätze der AHV


Als Familie sind Sie Arbeitgeber, weshalb Sie den gesetzlichen Pflichten nachkommen müssen, wie das Ausstellen der monatlichen Lohnabrechnung, der Anmeldung bei den Sozialversicherungsinstitutionen, der Quellensteuerdeklaration je nach Hausangestellte, die Jahresdeklarationen. Der Abschluss notwendiger Versicherungen, usw. Perfect Way bieten Familien einen separaten Service an, bei dem alle bürokratischen Aufgaben für Sie in einer Rundum Betreuung übernommen werden.

Arbeitsbewilligung für Au Pairs

In der Schweiz sind die Anzahl der Au Pair Bewilligungen (Drittstaaten) limitiert und gewisse Kantone haben sich dazu entschlossen, keine Bewilligungen für Au Pairs aus Drittstaaten auszustellen. Dazu gehören zum Beispiel die Kantone Zürich, Waadt, Solothurn, St. Gallen, usw. 

In diesen Kantonen ist es nur möglich Au Pairs mit einem EU Pass anzustellen. Für EU Bürger gilt die Personenfreizügigkeit und ist daher sehr einfach.

Für Bürger aus Kroatien gillt noch eine Übergangsregelung. Die Bewilligung muss hier auch über eine Agentur eingeholt werden.

 

 

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